【調査目的】
都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」2023年の指数で、静岡県は経済分野が47都道府県中最下位であった。中でも短時間労働に従事する男女間の賃金格差が45位と順位を引き下げる要因となっている。女性の非正規労働者が現在抱える不安や課題、必要な支援などを明らかにする調査を行い今後の事業企画に活かすことを目的とする。

【調査実施機関】NPO法人あざれあ交流会議
【調査期間】令和５年10月10日～同年11月30日
【調査対象】静岡県内で非正規雇用で働く女性
【調査方法】あざれあ公式HP「あざれあナビ」を利用したインターネット（グーグルフォーム）によるアンケート
【回 収  数】257件
【有効回答数】252件

【監修・考察】滑田　明暢 氏（静岡大学 大学教育センター／未来社会デザイン機構サステナビリティセンター 講師）

※基数となる実数は、図表中に(n=)として記載。比率はこの基数を100％として算出

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【調査報告書】★ダウンロード（PDF：1.27MB）
１．調査概要について　…p1

２．考察（滑田 明暢　大学教育センター／未来社会デザイン機構サステナビリティセンター　講師）　…p2～p3

３．調査結果　…p4～p25

４．非正規雇用や非正規で働くことについて（自由記述）　…p26～p36

【別紙】★ダウンロード（PDF：1MB）
・調査の補足分析　　…p1
・クロス集計　　　　…p2～p3
・クラスター分析　　…p4～p10
・結果のまとめ　　　…p11

【アンケート調査票】★ダウンロード（PDF：246KB）

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