女性の活躍を応援している事業所を募集しています！

静岡市では、平成21年度より「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」としてワーク・ライフ・バランスに関する取り組みを積極的に実施している事業所を表彰してきました。平成26年度からは「女性の活躍応援事業所表彰」と名称を変え、女性の活躍応援に積極的に取り組んでいる事業所を表彰します。受賞された事業所は、他の事業所の参考としていただくよう、モデルケースとして取り組みを積極的に紹介させていただき、ワーク・ライフ・バランスの一層の発展を支援します。

ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは？
「仕事」（ワーク）と、家事、育児、介護、地域活動、趣味、学習など「仕事以外の生活」（ライフ）の双方とも充実させ、相乗効果を高める考え方と取り組みのことです。

なぜ、企業が取り組むのでしょうか？そのメリットは？
労働力人口の減少、経済グローバル化による競争激化など、企業をめぐる状況は今後ますます厳しくなるといわれます。こうした中で、優秀な人材の確保、従業員のモチベーションＵＰ、生産性向上、コスト削減、企業イメージＵＰなど大きなメリットが得られるワーク・ライフ・バランスに、「経営戦略」「明日への投資」として取り組む企業が増えています。

具体的には、何をするのですか？
仕事の生産性を高めてメリハリのある働き方をする取り組みですので、企業の規模や業務の性質に応じて様々な方法が考えられます。一般的には、効率的な働き方の促進、子育て・介護支援、従業員の意識改革・スキルＵＰをテーマとした取り組みが多いようです。過去の表彰事例も参考にご覧ください。

お問い合わせ
静岡市経済局商工部　商業労政課（雇用労働政策課）
ＴＥＬ：054-354-2430

募集要件はチラシをご覧ください。
チラシＰＤＦ