育児・介護休業法が改正され、男性の育児休業取得を促進するための制度「産後パパ育休」が創設。男性の育児・家事への積極的な参画が求められています。なぜ、今、男性の育休や家庭参画が必要なのでしょうか? 個人やご家族にとって、企業にとって、男性育休時代に求められる働き方(ワーク・ライフ・バランス)について、分かりやすくお伝えします。
【講師】松久晃士さん
(株式会社ワーク・ライフバランス執行役員)
【定員】
・メロープラザ・・・150人(先着順・要申込)
・オンライン・・・・250人(先着順・要申込)
★参加無料
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