h29静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞受賞者
表彰式／２０１７年８月２日（水）　県庁東館特別会議室

この褒賞は、男女共同参画の推進に関する取組を積極的に行っている個人や団体、事業所を知事が表彰し、その功績を称えることにより、男女共同参画社会づくりに関する県民の一層の関心と意欲を高め、もって男女共同参画社会の形成の促進に資することを目的として、平成14年度から実施しているものです。（チャレンジの部は平成18年度創設）
選考委員会による選考の結果、本年度の受賞者が以下の通り決定されました。
【個人の部】
◆ 大平展子（浜松市）…NPO法人夢未来くんま副理事長。村おこしに男女共同参画の視点を取り入れる等、地域課題の解決に向けた実践的な取組を推進。
◆ 齋藤典子（静岡市）…元「ねっとわぁく」編集長。男女共同参画情報誌の編集や自身のフィールドワークを通じ、男女の固定的役割分担意識の是正に貢献。
◆ 野末信子（浜松市）…株式会社カクト・ロコ代表取締役。女性が働きやすい職場環境を整備し、家庭に埋もれている女性の能力を積極的に活用し、業績を上げている。
◆ 山中惠子（掛川市）…三笠運輸株式会社の総務部長時代、働き方の見直しや管理職への女性登用を推進。また、掛川市の女性防災委員の比率向上（50％）に貢献。

【宣言事業所の部】
◆株式会社 デイシス（静岡市）…女性職員の座談会等で提案された看護休暇の制度改正、子供手当新設など、仕事と育児、家庭の両立できる環境整備を進めている。
◆本橋テープ株式会社（吉田町）…女性管理職の登用、パートから正社員への移行をはじめ、女性の視点を生かした商品開発など、女性の活躍する分野の拡大に貢献している。
◆リコージャパン株式会社販売事業本部静岡支社（静岡市）…上司参加の育児休業復職セミナーや女性登用や活躍推進するための研修など、働く女性の環境整備を進めている。

【チャレンジの部】
◆Iwashin Working Lady’s Club（磐田市）…磐田信用金庫が事務局となり、地元企業の女性管理職候補者を対象に、女性管理職育成に軸足をおいた活動を実施。
◆内浦漁業協同組合チームＩＫＳ（沼津市）…地元主婦たちで食堂を出店し、普段の生活や知識、技術を活かし、漁業全体、地域の衰退に対する課題解決を行っている。
◆三宅ゆかり（三島市）…株式会社三光ダイカスト工業所代表取締役社長。製造業の分野で数少ない女性の社長となり、地域の女性クリエーターとの共同作業で全く新たな新規事業をおこして成功した。