静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞とは、静岡県男女共同参画推進条例第10条の規定に基づき、男女共同参画の推進に関する取組を積極的に行っている個人や団体、事業所を知事が表彰し、その功績を称えることにより、男女共同参画社会づくりに関する県民の一層の関心と意欲を高め、もって男女共同参画社会の形成の促進に資することを目的として、平成14年度から実施しているものです。（チャレンジの部は平成18年度創設）
推薦書類の受付期間：平成29年3月13日～5月8日必着
→実施要綱（PDF形式：114KB）
→実施要領（PDF：90KB）
1.趣旨
静岡県男女共同参画推進条例第10条の規定に基づき、男女共同参画の推進に関する取組を積極的に行っている個人や団体、事業所を知事が表彰し、その功績を称えることにより、男女共同参画社会づくりに関する県民の一層の関心と意欲を高め、もって男女共同参画社会の形成の促進に資することを目的としています。
2.根拠
静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞実施要綱
静岡県男女共同参画推進条例第10条
3.各部門の概要
| 区分 | 男女共同参画社会づくり活動 | |
| 部門 | 個人・団体の部 | 宣言事業所の部 |
| 基準 | 県内に居住又は県内に所在する事業所に勤務する個人及び県内で活動する団体で3年間以上継続して活動しているもの 1、男女の固定的役割分担意識の是正に貢献した、あるいは男女共同参画社会づくりに向けた気運の醸成に功績のある個人及び団体 2、従来、女性の参画が稀であった分野の活動に参画し、社会に大きな影響を与えている女性及び団体又は従来、男性の参画が稀であった分野の活動に参画し、社会に大きな影響を与えている男性及び団体 3、男女共同参画の視点を取り入れ、まちづくり、観光、環境、防災等の分野における地域課題の解決に向けた実践的な取組を推進している個人及び団体 4、その他これらに準ずるもので、特に功績が顕著な個人及び団体 |
県内に所在する事業所で3年間以上継続して活動しているもので静岡県男女共同参画社会づくり宣言に登録しているもの 1、女性の人材育成や積極的登用などを通じ、広く女性の社会参画に貢献している事業所 2、働く女性のための環境整備や男性の意識改革など男女が共同して参画することのできる職場づくりに積極的に取り組んでいる事業所 3、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を積極的に推進している事業所 4、様々な生活上の困難を抱える人を積極的に採用し、活躍を促している事業所 5、その他これらに準ずるもので、特に功績が顕著な事業所 |
| 募集方法 | 県、市町、「しずおか静岡男女共同参画推進会議」加入団体 | 県、市町、「しずおか男女共同参画推進会議」加入団体 |
| 候補の推薦 | 推薦 推薦書（個人）（Word形式：63KB） 推薦書（団体）（Word形式：77KB） |
公募 (推薦・応募） 応募用紙兼推薦書（Word形式：81KB） |
| 被表彰者数 | 6名程度 （個人・団体・事業所） | |
| 区分 | 女性のチャレンジ |
| 部門 | チャレンジの部 |
| 基準 | 県内に居住又は県内に所在する事業所に勤務する個人及び県内で活動する団体 1、他の女性が自らもチャレンジしたいと思うような身近なモデルのチャレンジであること 2、男女共同参画が進展している事例として人々に訴えかけるチャレンジであること 3、チャレンジの結果、成功を収めた者であること従来女性の参画が稀であった分野へのチャレンジであること 4、今後も様々な分野において活躍することが期待できる者であること |
| 募集方法 | 推薦 推薦書（チャレンジ）（Word形式：83KB） |
| 候補の推薦 | 県、市町、「しずおか男女共同参画推進会議」加入団体、その他関係団体 |
| 被表彰者数 | 4名程度 （個人・団体） |
【お問い合わせ】
くらし・環境部県民生活局男女共同参画課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
TEL：054-221-3363
FAX：054-221-2941
メール：danjyo@pref.shizuoka.lg.jp
