理事長 溝口 明範
当法人は、職員の健康が良質な医療・介護・福祉を提供する大事な要素として考えている。
その上で、女性の活躍が必要となるため積極的に進めていくことが重要と認識している。
代表取締役 岩山 靖宏
当行の使命である地域経済・社会の活性化実現のためには、男女問わず能力を発揮できる職場作りが欠かせません。各種制度面の充実を図り、今以上の積極的な女性登用、育児と仕事の両立支援等を通じ、女性活躍の場を増やしていきます。
常務執行役員 静岡支店長 平松 岳人
女性活躍はダイバーシティ推進の大きな柱です。
多様な人財が力を合わせ、お互いに関心を持ち、意見や価値観を認め合える職場風土を醸成します。
代表取締役社長 丸尾 高史
当社が所属する住宅業界は、女性の活躍なくしては真のユーザー満足は得られないし、業界の発展は望めないと考えています。そのための環境づくりにさらに邁進する所存です。
代表取締役社長 小林 武治
私たちは、性別・年齢・社員区分の別なく、誰もが就業しやすい、仕事と生活の調和された職場環境の整備に努め、多様性を尊重し、自由闊達な企業風土をつくります。
代表取締役 紅林 眞之
女性活躍の推進は、若手や高齢者、障害者、男性にとってもイキイキと働きやすく生きやすい社会をつくり、企業の成長にもつながる。性別や年齢などに関係なく、適材適所の人材育成を今後も継続的に進めていく。
理事長 青木 善治
聖隷福祉事業団では、多様な人材に活躍してもらうため、両立支援や、充実した研修制度など、働きやすい職場環境と仕組みを整えることで、職員一人ひとりのキャリアデザインの実現を目指しています。
代表取締役社長 小栗 勝男
当社グループはお客様の暮らしの様々なニーズに対応し、快適な生活の実現に貢献している。女性社員の活躍は、顧客視点に立ったサービスを提供し続けるためには必要不可欠であり、重要な課題として取り組んでいく。
代表社員 井上 幹世
働く女性がイキイキと輝くことは、社会全体が輝くことにつながると信じています。弊社
のメンバーが、多くの企業で働く女性のロールモデルになることを目指していきます。
理事長 寺田 千尋
私も女性としての役割がとても多い中で、女性は柔らかさや対応力、処理能力が高いと思います。明光会は太陽がモチーフでもあり、太陽には天照御神（女性）、光、慈愛、真実などの象徴とされています。
障害のある方に、是非あなたのあたたかな力をお与え下さい。
代表取締役 倉田 寿久
当社株式会社飯田組は、女性社員比率26％以上の総合建設会社です。女性社員が働きやすく活躍できる環境、そして家庭との両立ができる環境づくりを継続して目指しています。
代表取締役 社長執行役員 岸田 裕之
当社では、多様な個の力を発揮できる職場環境を整備するため、ダイバーシティ推進の一環として、女性の職域拡大と女性管理職の育成・登用を推進し、キャリア開発支援やフレキシブルな働き方の拡大に積極的に取り組んでいます。
