女性活躍加速化・行動宣言賛同企業等

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卸売・小売業

代表取締役社長 木下 廣海
会社の持続的成長において、女性の活躍は最も重要な事項と捉えている。弊社は女性活躍加速化に向けた行動宣言に賛同する。
代表取締役社長 藤田 源右衛門
当社は、SDGsを経営方針に取り入れ、事業を展開していく上で、女性の視点、採用増、役職者への登用は欠かせません。女性の活躍と管理職育成に向けて各種施策をスピード感をもって実施します。
代表取締役社長 二村 昭彦
女性の活躍が会社全体の活性化につながり、従来男性中心で若年層に偏った組織開発の見直しにより高齢者の活躍にも発展し、持続的成長の重要な要素になると考えている。既に着手している取組を更に加速させていく。
静岡支社 支社長 塩見 武文
女性社員を含め、多様な人材が長期的に活躍し、自己実現をかなえながら個性・能力を最大限に発揮し、会社成長に貢献していく風土づくりを目指しています。そのためにダイバーシティを理解し、全組織長がイクボス宣言を実施しています。
代表取締役社長 丸尾 高史
当社が所属する住宅業界は、女性の活躍なくしては真のユーザー満足は得られないし、業界の発展は望めないと考えています。そのための環境づくりにさらに邁進する所存です。
代表取締役社長 浅野 秀浩
我々企業は生活者ニーズが多様化する市場にあわせ、新たな商品やサービスを充実させ対応することが求められています。新製品や新サービスを開発するうえで生活者目線の発想は大変重要で、女性活躍の推進はサスティナブル経営実現のための必要条件であることは言うまでもありません。
代表取締役 伊藤 義康
積極的に女性の意見を取り入れた会社づくりや商品開発は必ず会社の発展につながります。
代表取締役 山﨑 伊佐子
意思決定層に女性が入ること、あるいは女性だけに留まらずLGBTQまで視野に入れてその道筋を社内で作っていくことは今後の社会を見据えた時重要な経験課題だと捉えています。使命感を持って、取り組みます。
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