技術部門における女性活躍が今後の会社の成長における重要な要素の一つとして考えている。積極的に女性技術者採用及び女性社員教育を実施し、次代を担う人材育成に注力している。

多様な価値観を持つ人材、特に女性が持つ感性や自由な発想でチャレンジしていくことが、より企業の競争力を高め、企業価値を向上させると考えます。そのために自社の取組み推進だけでなく、他社へのサポートも積極的に行っていきます。

働く女性がイキイキと輝くことは、社会全体が輝くことにつながると信じています。弊社 のメンバーが、多くの企業で働く女性のロールモデルになることを目指していきます。

働く意欲のある女性社員が働き続けられる就業環境を整えます。そして、高いパフォーマンスを発揮して成果を出し、社会的な上昇を望む女性社員を積極的に昇格させていきます。

お客様からも、従業員からも、選ばれる魅力的な会社をつくるためには、女性の活躍が不可欠です。人には無限の可能性があるとロームは考えています。

女性が活躍している会社は、働く環境や制度がしっかりしているという企業イメージアップにもつながる。柔軟な働き方を取り入れ、ダイバーシティの推進を行っていく。

ジェンダーレスな社会、静岡を目指して 性差のない企業経営をします

女性活躍や多様性は本来当たり前の価値観ですが、はたらく場でその実現は思いの外進んでいません。 いちぼし堂は、育児と仕事の両立を目指す女性が働きやすい環境を整え、地域の「潜在資産」の活躍にこだわり続けます。