柔軟な働き方を実現して、業績向上に結びつけた先進企業2社の経営者から取組事例と成果を伺います。

第1部は、株式会社日本レーザー 近藤宣之会長がご講演！
社長就任以来、27年連続黒字、10年以上実質離職者ゼロを達成している近藤会長が掲げてきた、「人を大切にしながら利益を上げる経営」。
一人一勤務形態ともいえる多様な働き方、ダブルアサインメント＆マルチタスク化など従業員の意識とモチベーションを引き上げて、業績に結びつけてきた仕組みをお話しいただきます。

第2部は、株式会社吉村 橋本久美子社長がご講演！
「制度ファースト」ではなく「人ファースト」を貫き社員の主体性を尊重した、独自の組織づくりで注目される企業です。
「MO(もどっておいで)制度」「ドリームジャンボ休暇」など働く人のモチベーションを上げる、ユニークな制度が多数。
従業員と一緒に試行錯誤を重ねながら進めてきた取り組みを、橋本社長から伺います。

セミナーの対象者は、浜松市や近隣市町の事業所にお勤めの方となります。
お申込みの受付をスタートしましたので、この機会にぜひご参加ください！

参加料　無料

定員　100名（先着順）※定員となり次第、締め切らせていただきます。

しずおか働き方改革・ダイバーシティ事務局（（株）るるキャリア内）ホームページの申込フォーム（外部リンク）からお申し込みいただけます。

申込締切　2021年９月10日（金）17：00