空前の人手不足のなか、女性や高齢者、外国人等、多様な人材を採用する企業が増えています。「働く時間に制約がある」「転勤を望まない」「言語によるコミュニケーションが取りにくい」などといった課題を、どのように解決していけばいいのでしょうか。
ダイバーシティを意識した経営戦略や組織作りに取り組んでいる先進企業の事例から、未来志向のマネジメントについて考えます。

【登壇者】
株式会社お仏壇のやまき　代表取締役社長　浅野秀浩
株式会社ソミック石川　　代表取締役社長　石川雅洋

ファシリテーター
川村美智（NPO法人男女共同参画フォーラムしずおか副代表理事）

参加費　無料

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