★令和元年度 ネットワークを活かした中間支援推進事業
女性活躍推進法が成立し、我が国における男女共同参画社会の実現に向けた取り組みは新たな段階に入りました。 第4次男女共同参画基本計画では2020 年までに民間企業の役員に占める女性の比率を上げる成果目標も設定されています。「成人の発達理論」を知り、女性管理職として働いている方、各企業の人事労務に携わる方などとの意見交換を通して、働きやすい職場とは何か、また女性管理職を増やすにはどうすればいいのかなどについて、ともに考えてみましょう。
【講師】
One’sプラスコンサルティング 代表 藤本 陽子 氏
WLBコンサルタント・キャリアコンサルタント（国家資格）
★参加費 無料
PDFファイル| 主催 | 特定非営利活動法人 静岡県男女共同参画センター交流会議 |
|---|---|
| 対象 | 人事労務関係者、女性管理職、女性ネクストリーダー、ネクストリーダーを育てたい男性管理職など ※定員20人 |
| 日時 | 2020年2月8日（土）13：30～15：30 |
| 場所 | 静岡県男女共同参画センターあざれあ ５F 504会議室（静岡市駿河区馬渕1-17-1） |
| 申込方法 | 静岡県男女共同参画センター交流会議 あざれあ事業課まで、下記のいずれかにてお申込みください。 TEL：054-250-8147（平日9：00～18：00） FAX：054-251-5085 ※チラシの申込用紙をご利用ください。 Email：azareajigyouアットマークgmail.com ※お手数ですが、アットマークは＠に変えて送信してください。 |
| 連絡先 | 申込先と同じ |
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