『“男性学”の視点から働き方を考える~男性が取れば育休は変わる!~』終了

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本セミナーでは、”男性学”の視点から考える、誰もが働きやすい環境づくりや男性の育休取得のメリットについて解説します。
第2部・第3部では、育児・介護休業法の押さえるべき改正ポイントを解説した上で、浜松市内の先進企業の事例を紹介します。

ープログラムー
■第1部:基調講演
『”男性学”の視点から働き方を考える』
[講 師]田中 俊之氏 大妻女子大学 人間関係学部 准教授

第2部:社会保険労務士による改正育児・介護休業法の解説
[講 師]小田切 克子氏 社会保険労務士小田切克子事務所 代表

第3部:先進企業の事例紹介
[登壇者]田中 丈士氏 株式会社フジヤマ 総務部 部長代理

■定 員 :100名 ※定員となり次第、締め切らせていただきます。

■参加料 :無料

■申込締切:10/12(水)17:00必着
※アーカイブ配信の申込締切あり 2022年11月4日(金)

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主催 浜松市 後援/浜松商工会議所
対象 浜松市内に事業所を有する企業の経営者、人事担当者等
日時 2022年10月13日(木)13:30~15:00
場所 オンライン(Zoomウェビナー)
申込方法 申込フォームから
連絡先 しずおか 働き方・ダイバーシティ事務局(㈱るるキャリア内)
TEL:054-252-8820 
メール:infoアットマークuruoiplus.jp
※アットマークは@に変えて送信してください。
URL  
備考 ※後日アーカイブ配信あり10/20(木)~11/4(金)