自認する性別と同じ性別で働けると、勤続意欲が高くなる傾向にあるようです。LGBT当事者、非当事者、支援者に行ったアンケート結果や当事者の声から、今の社会が当事者にとって働きにくい環境であることが読み取れます。企業でのLGBTに関する課題を改善するポイントがわかる本です。