仕事以外の生活にも関心のある、ワーク・ライフ社員が増えてきています。管理職はワーク・ライフ・バランス実現の担い手であるとし、働き方の改革やコミュニケーションの円滑化、女性の活用などについて解説しています。職場でワーク・ライフ・バランスを実現するために、管理職にはどのような役割があるのかわかります。
（まつ）