代表取締役社長 山本 達也
女性がイキイキと働くことができる会社づくりと、様々なサポートを展開していきます。女性が活躍できる領域を広げるため、「女性社員のモチベーションアップ」「能力向上」「職場風土の改善」「女性の採用拡大」「女性管理職の増加」に取り組んでいきます。
代表取締役社長 中村 仁志
当社は積極的に女性の採用を進めており、一級建築士や現場監督としてお客様と接する第一線で多くの女性が活躍しています。これからも魅力的な働きがいのある職場環境整備に取り組んでまいります。
代表取締役社長 加野 和裕
当社の企業ビジョン「惚れる会社」の実現には、一人ひとりが自分らしく働き１００％の力を発揮し成長できる環境が必要です。
様々な社員の中で、女性が十分に能力を発揮し、活躍できることも重要な課題と捉え、女性活躍を一層推進していきます。
代表取締役 鈴木 嘉昭
建設業にとって、女性の活躍が欠かせません。専門技術を生かす設計やデザインを提案することや現場の安全衛生や品質、工程管理業務、又、職人としても活躍の場があります。
代表取締役社長 佐藤 朋由
“人は財産である”、とジヤトコは考えています。新たな技術やイノベーションは様々な価値観から生まれます。性別や国籍にかかわらず、多様な人財が互いを尊重しながら活躍できる環境づくりに努め、モビリティの未来を切り拓いていきます。
静岡支社 支社長 塩見 武文
女性社員を含め、多様な人材が長期的に活躍し、自己実現をかなえながら個性・能力を最大限に発揮し、会社成長に貢献していく風土づくりを目指しています。そのためにダイバーシティを理解し、全組織長がイクボス宣言を実施しています。
理事長 佐藤 徳則
「せいしん」の女性職員は、窓口だけでなく営業やマネープランナーなど様々な分野で活躍しています。女性ならではのきめ細かな対応力は大きな武器です。企業にとって、女性が生き生きとその能力を最大限に発揮できる環境づくりが重要だと考えています。
代表理事 下位 桂子
社会のあらゆる分野における政策方針決定過程への女性の参画の更なる加速化に向け、県内の企業や団体等がネットワークを構築し、一丸となって取り組みましょう！
代表取締役社長 若杉 有城
会社の継続には、女性の活躍が必要不可欠であると考えております。結婚や育児・介護といったライフイベントに左右されず働き続けられる職場環境を整備し、各々の状況に合わせた活躍をしていただければと思っております。
代表取締役社長 名倉 喜英
女性の活躍が優秀な人材に当社を選んでもらえることにつながり、今後の会社の持続的成長において重要な要素であるため、女性の活躍推進に向け積極的に進めていく。
常務取締役 大川原 綾乃
女性の能力伸長、職域拡大を促す施策を実施し、女性が活躍する場の醸成を行います。また、多様な発想や価値観を経営の競争力とするためにも、女性管理職登用につながるキャリア形成を行います。
理事長 田形 和幸
職員一人ひとりのスキルアップはもちろんのこと、子育て・介護等、各人のライフイベントへの理解を示し、時代に合わせた職場環境の整備に努め、安心して管理職を目指せる環境を作っていく。
