働く人の価値観の多様化、コロナ禍による働き方の変化
男性育休取得促進に対応できる職場づくりが管理職に求められています。
本セミナーでは、「イクボス式」というマネジメント術を学び休みやすい環境づくりと成果を生み出すコツを掴んでいただきます。

【プログラム】
・いまニッポンで期待されている次世代上司像とマネジメントとは
・イクボス式職場づくりに挑む
・多様性の需要と統合を妨げる「無意識の偏見」を理解する
・改正育児介護休業法で問われるもの
・これからの職場づくりとチーム戦略

【講師】塚越 学
東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部 チーフコンサルタント
NPO法人ファザーリング・ジャパン理事

★参加無料

★詳細、申込（外部リンク）

★本セミナーを含む「行政無料セミナー」情報／るるキャリアHPはこちら（外部リンク）