人生100年時代の到来やSociety5.0の進展を背景として、持続可能な経済成長を達成するためには、多様な人材が活躍できる労働環境の整備が求められており、ダイバーシティ・インクルージョンは企業にとって重要課題の一つとなっています。
また、多様な人材を活用することは、変化し続けるビジネス環境や多様化する顧客ニーズに効果的に対応し、企業のブランド価値向上や人材獲得にもつながります。
そこで、LGBTQを含む多様な人が能力を発揮し、多様性を前提とした新たなサービスを提供できるよう、自社で実践できる取組を一緒に考えてみませんか？

講師：原 ミナ汰　氏
（ＮＰＯ法人共生社会をつくる　セクシュアル・マイノリティ支援全国ネットワーク代表理事）

【第1回】※オンライン開催（ZOOM）へ変更
2020年12月21日（月）10：00～12：00
「これだけは知っておきたい LGBTQとSOGI」

【第2回】※オンライン開催（ZOOM）へ変更
2021年1月13日（水）14：00～16：00
「性の多様性を前提とした 制度づくりと顧客サービス」

【第3回】
2月15日（月）14：00～16：00
「SOGIハラとアウティング」

★参加費　無料

★詳細は静岡市ホームページまで（外部リンク）

★電子申請はこちら（外部リンク）