第15期アイセル女性カレッジのテーマは、「戦略的キャリア形成プロジェクト3　～多様な視点、対話力を獲得する10日間～」。
男女共同参画の視点に立って、旧来の社会制度や慣行を見直し、長期的なキャリアを築くための実践的なプログラムです。
トップランナーを講師に迎えて、女性が苦手意識を持ちがちな課題解決の力を高め、毎回グループワークを通してチームビルディングを体験します。

昨年度修了した第14期生がオススメする受講してほしいのはこんな人！！
・会社へのモヤモヤでいっぱいの後輩
・入社5～8年目の後輩（5年目からは諦め派orもがき派にわかれる）
・今後ライフステージの変化がある20代後半～30代の女性社員
・一般職の女性
・女性管理職、管理職候補の女性
・係長になったばかりの女性
・育休中（妊娠中）、育休復帰後の同僚、後輩
・なかなか管理職になれないのは時短のせい？と悩んでいる先輩社員
・管理職になりたくない！と言っている同僚
・起業を考えている女性
・現状に満足していない、何かを変えたい人
・前向きに様々な活動に参加する等に関連のある言葉を発する人